鼎汉文化日--有你&有我

不知不觉，鼎汉企业文化建设的步伐已经走过了近一年的时间。一年前的夏天，鼎汉各个分子公司的管理者齐聚北京，一起回顾了企业的发展历程，一起讨论了企业的发展战略和定位，一起见证了鼎汉愿景、使命和核心价值观的诞生。

2016年的8月17日，鼎汉技术总部开展企业文化启动大会，共同宣誓共建鼎汉文化。从那日开始，各种形式的企业文化宣传活动热烈而有序的在各地展开。

2017年8月17日和24日，鼎汉北京总部和深圳、东莞的鼎汉人，分别开展了丰富多彩的“鼎汉文化日”活动，以纪念及回顾一年来文化建设的点点滴滴，同时，进一步探讨和理解我们的愿景、使命和价值观。

每位鼎汉人都是公司文化的代言人、都是展现公司文化的载体、都是宣扬公司文化的大使。在文化建设的过程中，每位鼎汉人，才是真正的主导者、执行者和监督者，企业文化就是员工自身。当我们为了解决客户提出的需求迎难而上的时候，当我们为了维护公司的利益而坚守原则的时候，当我们为了提升素质和能力而勤奋刻苦的时候，当我们为了做好一件哪怕是小事而精益求精的时候，都是在践行企业文化。对公司负责、对客户负责、对自己负责，就是用实际行动对企业文化进行最好的诠释。

鼎汉集团董事长顾庆伟在鼎汉文化日发言

员工活动进行中

  
员工活动合影

公司愿景的实现离不开每位鼎汉人的携手共进，践行企业文化，从我做起，让我们成为勇于担当、说到做到、追求卓越、合作共赢的鼎汉人，助力鼎汉向着“成为轨道交通行业最值得信赖的国际一流企业”迈进，将“技术推动行业进步、实现人类幸福出行”的公司使命亦作为个人的神圣的职业使命，成就个人的卓越，成就公司的辉煌！